2025-04-16
鷹君集團2024可持續發展報告現已發布
達至可持續增長與發揮具持久性的正面影響建基於各方共同行動。2024 年，鷹君集團與持份者攜手合作，透過團隊協作及策略性夥伴關係，推動具意義的可持續發展進程。重點包括：
管治
- 更新了可持續發展框架，並為各支柱訂立明確目標
- 制訂新的《氣候變化政策》，並優化現有《環境政策》及《可持續發展指導委員會職權範圍》
環境
- 2024 年的能源消耗及碳排放量相比 2019 基準年, 分別減少 12.2% 和 25.9%
- 為 20 項主要資產進行實體氣候風險評估
- 將逾 12 噸廢棄蠔殼升級再造為水泥產品的可持續原材料
人才
- 總員工培訓時數超過 204,500 小時
- 擴展暑期實習生計劃及領袖培訓課程
社區
- 由 2022-23 學年起，透過鷹君集團獎學金，支持 16 名學生在可持續發展學術領域上的發展
- 累積貢獻約 8,000 義工服務時數
價值鏈
- 推出為期一年的「綠『惜』環保約章」租戶參與計劃，旨在推動本地零售及辦公室租戶參與可持續實踐
- 簽署《關於中國房地產低碳排放鋼的合作聲明》
每項行動，無論大小，皆能為可持續未來盡一分力。歡迎閣下細閱完整報告，並隨時提供意見——鷹君集團致力持續提升每一份可持續發展報告的質素。
閱覽完整報告：https://www.greateagle.com.hk/tc/sustainability-disclosure